Сезонная работа: Как бесплатно отдохнуть на горнолыжных курортах?


Для многих молодых энтузиастов горнолыжные курорты менее доступны. Правда, если бы вы были рождены в Тине или папа был олигархом, вам бы не пришлось думать о своем бюджете. Однако для остальных есть один верный способ – сезонная работа на горнолыжных курортах.
Есть три классических периода для найма:

  • в мае предлагают работу большие станции и фирмы, потому что они часто открыты и в летний сезон, а также они привыкли планировать все заранее.
  • в октябре набирают работников малые и средние предприятия, чьи покровители часто возвращаются из отпусков и стремятся заполнить ряды своих команд на к зимнему сезону.
  • в январе, заменять заболевших сотрудников.

Сезонная работа обеспечит вас жильем, питанием и склонами. Заметим, что лыжные склоны будут доступны только после работы. Конечно, идеально было бы работать гидом и проводить лыжные прогулки с клиентами, а по вечерам с друзьями в баре. Но не мечтайте слишком о многом.
По данным агентства сезонных работ Seasonbuzz.com, горнолыжные курорты набирают:
  • барменов,
  • шеф-поваров / поваров,
  • помощников по продажам,
  • ведущих / координаторов,
  • менеджеров магазинов,
  • лыжных инструкторов (мужчин/женщин)
  • персонал отеля/ресторана, кухни.

Помните, что желание кататься на лыжах бесплатно может стать решающим шагом в карьере шеф-повара на кухне или менеджера.
Ваше резюме является жизненно важным
Вы должны быть честным с самим собой – что вы можете предложить работодателю?
Так, например, лыжный инструктор, повара (AD), и не только, должны знать несколько языков.
Янн Бьюмин из seaonbuzz.com, подчеркивает важность вашего резюме. Вы должны сделать все, чтобы работодатель был впечатлен.
Во время составление резюме выделите сильные стороны, вставляйте ключевые слова; рекрутеры имеют мало времени, чтобы прочитать ваше резюме, они должны понять с первого взгляда, кем они имеют дело.
Организуйте ваше резюме, не нужно много писать. Вы еще молоды, не нужно делать вид, что вы работаете уже 50 лет!
После того как вы нашли работу …
Прежде чем принимать окончательное решение – выясните у людей, которые уже работали. Правда, если это возможно. Внимание: для сезонных работников жилье не роскошное. Каждый месяц вы должны получать зарплату, которая выплачивается в денежной форме. Вы должны подписать трудовой договор в первые дни работы. Минимальный возраст 18 и даже 21 год.
Некоторые веб-сайты:
  • www.seasonbuzz.com/,
  • emploi.fr www.pole
  • www.mairie-tignes.fr/fr/information/29444/saisonniers

| опубликовано: 31 Октябрь 2011, 22:10

Комментирование этой статьи закрыто.


Шоппинг 24x7